El Congreso de Florida aprobó el martes un proyecto de ley sobre inmigración impulsado por el gobernador Ron DeSantis, que consolida el controversial programa de reubicación de migrantes, convirtiéndose en el estado con la ley más dura en su tipo en Estados Unidos.
La ley (H.R 1617) obtuvo 83 votos a favor y 36 en contra. Fue patrocinado por los representantes republicanos Berny Jacques y Kiyan Michael, esta última compartió la historia de su hijo fallecido durante un accidente de tránsito, en el que estuvo involucrado un inmigrante que no tenía licencia de conducir.
El proyecto, que ya había sido aprobado por el Senado estatal (S.B 1718) fue enviado para la firma del gobernador DeSantis, quien ha expuesto sus ideas sobre la inmigración ilegal en Estados Unidos, especialmente en Florida.
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El resumen de la ley publicado en la página digital de la Asamblea Estatal de Florida, explica que la iniciativa está enfocada principalmente en el transporte, el trabajo y la documentación de los inmigrantes ilegales. También fue creada para la regulación contractual de las empresas.
Sin embargo, el proyecto es más extenso, por eso a continuación dejamos las cinco claves para entender esta iniciativa y sus implicaciones:
1. Reubicación de inmigrantes
El proyecto proporcionará 12 millones de dólares a la iniciativa de reubicación de migrantes, creada por el gobernador Ron DeSantis.
La decisión fue bastante polémica y llamó la atención de otros estados y medios de comunicación, cuando el año pasado el Estado envió un grupo de migrantes a Texas y Washington, con el fin de protestar contra la política migratoria de la Administración de Joe Biden.
2. Transporte de indocumentados
Aquellas personas que decidan transportar a personas indocumentadas o sin papeles de estadía regulado por el estado, se le acusará de delito punible.
La nueva legislación otorgará hasta 15 años de prisión a los acusados de lo que se le conoce en la ley como “transporte de indocumentados”.
Por otro lado, también castigará la entrada al estado por turismo o reuniones de negocios con amigos, compañeros de trabajo o familiares sin estatus migratorio legal.
3. Verificación de empleados
La nueva legislación amplía los requisitos para que las empresas con más de 25 trabajadores utilicen E-Verify, un programa de verificación de empleo en línea administrado por el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.
La plataforma permite a los empleadores confirmar la elegibilidad de los migrantes para que lo contraten en el país, al verificar su información de identificación y su autorización para trabajar.
Con la nueva ley, las empresas deberán utilizar obligatoriamente el programa antes de contratar a alguna persona. Por otro lado, si no se cumple este requisito, la compañía puede recibir sanciones y ser despojado de por vida de licencias de operación.
Por otro lado, la ley estipula que el Estado ordenará auditorías aleatorias de empresas para verificar cumplimiento del uso de E-Verify.
Respecto a los inmigrantes, imponen severas penas de cárcel a extranjeros que, conscientes, utilicen papeles falsos. Por otro lado, prohíbe a indocumentados ejercer como abogado.
4. Documentos oficiales
La legislación prohíbe a los gobiernos locales proporcionar financiación a organizaciones o personas que emiten tarjetas de identificación a personas que no demuestren estar legal en Estados Unidos.
Algunas licencias de conducir o identificaciones proporcionadas a inmigrantes en otros estados no serán validas en Florida. En este sentido, serán citados ante la ley, aquellas personas que conduzcan con esta identificación no válida.
5. Hospitales preguntarán status migratorio
Una disposición requerirá a los hospitales que aceptan Medicaid, recoger información de la situación migratoria de los pacientes en los registros de admisión.
También se les exigirá que presenten informes trimestrales con dicha información a las entidades competentes.
Esta medida, según los críticos, tiene como objetivo disuadir a los inmigrantes indocumentados de buscar atención médica.
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